お仕事番号：100086021

【～週3リモート＆中抜けOK＠労務｜給与計算】物流業界の業務効率化を担うIT企業

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場・自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【日本の物流業界にイノベーションを起こすテックカンパニー】
日本の物流業界にイノベーションを起こすテックカンパニーです。物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発しており、EC事業者が物流以外の商品の企画や販売、事業の成長に専念できる環境を提供しております。急成長している企業であり、今後IPOを想定しています。

【シリーズC調達予定の急成長IT×物流企業で、専任として労務業務を担当】
本ポジションでは、労務業務全般を担当していただきます。労務の専任として給与計算や勤怠管理など幅広い業務を経験できるポジションです。事業会社でのIPO達成に向けチャレンジでき、上場へ向けて上場基準に耐え得る仕組みの構築に携わることができる環境です。また、週2～3日のリモート勤務が可能で、マンスリーフレックスタイムを利用しながら、柔軟な働き方が実現できます。

募集要項

勤務地

東京都豊島区
最寄り駅

池袋駅　徒歩5分　/　東池袋駅　徒歩10分　/　北池袋駅　徒歩21分
勤務時間

実働8hでお選びいただけます。
マンスリーフレックスタイム：コアタイム（11:00～15:00）
【例】9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
残業

有
月15～20時間の想定です。
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2～3日のリモ―ト勤務が可能です。
※毎週木曜日が人事部の出社日です。
※別途状況に応じて柔軟に出社していただきます。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
給与

年収500～702万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代／月】40時間/超過分は別途支給
【交通費／月】支給　※上限月2万円
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日129日＞
土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇
生理休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）
ウェルカムランチ、メンタートレーナー制度
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

‐
お仕事内容

本ポジションでは、労務担当として
給与計算や社会保険手続きをはじめとした労務管理業務をご担当いただきます。

【業務内容詳細】
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険手続（各種年次業務含む）業務
・年末調整、健康診断手続
・入退社管理
・改正に伴うフロー策定
・社内問い合わせ対応
・人事企画の設計運用、フォローアップ

＜体制＞人事：10名
　L労務・育成：2名、採用：5名、アシスタント：3名
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】人事：10名（労務・育成：2名、採用：5名、アシスタント：3名）【環境】週2～3日のリモート勤務/マンスリーフレックスタイム/年間休日129日/社員数144名/平均年齢：34歳
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

・事業会社で労務全般の経験（事業規模目安：200名～）
　例：給与計算や勤怠管理、社会保険手続きといったご経験
OAスキル

‐
事業内容

物流機能をWEBサービスとして展開

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