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お仕事番号:100086362

【上場企業グループ企業×フルリモートOK】顧客の社員育成研修企画マネージャー

  • イチオシ
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【東証プライム上場グループ/新規事業創造企業】
同社は、東証プライム上場の大手人材グループの一角を担う企業で、HRテックに関わる様々な新規事業を開発・運用しています。自身の市場価値の数値化や副業専門のマッチングサービスなどHR領域にこれまでなかった事業運営をしています。HRテックの観点から業界のDX化を推進し、世の中の生産性を高める社会貢献性の高い事業となっています。

【カスタマーサクセスの経験を活かしスピード感を持って成長できる環境】
本ポジションではプログラムマネージャーとしてReskilling Campのプログラム概要の設計から調整などサービス設計からサポートまで幅広く関わっていただきます。これから内製化を検討しており、即戦力となる人材を採用いたします。今までの経験を活かせる業務をお任せするため、適材適所で活躍可能なポジションです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    外苑前駅 徒歩3分 / 表参道駅 徒歩12分
  • 勤務時間
    コアタイムなしのフレックスタイム制(実働8時間/休憩60分)
    【例】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    部署平均月20~30時間程度です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じてフルリモート勤務が可能です。
    ※業務に応じて変動いたします。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収550万円~700万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験に応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】40時間/超過分は別途支給
    【交通費/月】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日122日以上>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇
    産前・産後休暇、育児休業
    介護休業、生理休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金
    育児休暇制度、慶弔見舞金制度
    リモートワーク一時金 他
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    本ポジションではプログラムマネージャーとして
    リスキング支援を行う事業部の研修プログラム概要の設計から
    調整などサービス設計からサポートまで幅広く関わっていただきます。

    【業務内容詳細】
    ・法人顧客とのプログラム概要の設計・調整・カスタマーサクセス業務
    ・各コーチのディレクション、オンボーディング(契約手配、業務説明、稼働後のマネジメント等)
    ・研修設計における教材作成部へのディレクション対応
    ・研修運営における事務局責任者業務
    ・その他各資料作成、データ分析等

    <体制>
    会社全体:10名
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】会社全体:10名
    【環境】子育て世代が多く活躍/マンスリーフレックス制度/フルリモート/従業員数約200名/男女比5:5/平均年齢30代前半から半ば
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    以下いずれかのご経験
    ・無形サービスでのカスタマーサクセスの経験
    ・無形サービスの法人営業職の経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    上場企業グループ:新規事業開発を行う子会社

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