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お仕事番号:100087548

<面接1回>【正社員×労務担当】建築業界向けITシステムの開発企業

  • イチオシ
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【建設業界のDX化に挑むIT企業】
同社は、テクノロジーの力で建設業界で働く人を少しでも楽にすることで、日本の社会インフラ発展と、産業廃棄物管理による地球環境の保全に貢献すべく、建設現場にフォーカスしたSaaSサービスを展開しています。大手ゼネコンを中心に利用企業10,000社を突破し、継続率95%の人気SaaSを開発しており、今後DX化の進んでいく建築業界×ITのパイオニア企業です。

【裁量を持って人事領域の企画推進に携わることができる】
本ポジションでは人事総務部に参画していただき、労務担当として実務手続きをメインに業務をお任せいたします。ゆくゆくは人事制度、社員のエンゲージメント向上に対する企画推進が経験できるポジションです。また、副部長と共に業務を進めるため、視座高く業務に取り組める環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都江東区
  • 最寄り駅
    豊洲駅 徒歩4分 / 新豊洲駅 徒歩13分 / 東雲(東京都)駅 徒歩20分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月10~20時間程度です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週1日程度のリモート勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収450~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】等級によって20~40時間/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限150,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社員持ち株会制度
    リロクラブ、こども手当
    災害見舞金、資格取得支援制度、社内懇親会補助、部活動
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    本ポジションでは、労務担当として実務手続きをメインに業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ・給与計算(月次、賞与)
    ・年末調整業務
    ・社会保険業務
    ・入社、退社手続き

    ※ 給与計算、年末調整はアウトソースしているため、計算結果のチェックがメインとなります

    <体制>
    人事総務部:部長1名、副部長1名、人事担当7名(派遣社員1名、契約社員1名含む)、総務担当3名
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】人事総務部:部長1名、副部長1名、人事担当7名(派遣社員1名、契約社員1名含む)、総務担当3名
    【環境】フレックスタイム制度/従業員数150名/男女比6:4/平均年齢30代半ば/リモート勤務可能
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    ・給与計算、社会保険手続きの経験(従業員数100名以上)
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    建築業界向けITシステム開発企業

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