お仕事番号：100087661

【上場企業×人事戦略推進＠月半分リモート＆残業月10h】百貨店運営のグループ企業

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場・自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【東証プライム上場／有名百貨店やショッピングモールを傘下に収める小売り事業グループ】
同社は有名百貨店を傘下に収める東証プライム市場に上場する小売事業グループです。社会価値と経済価値を両立するサステナビリティ経営の実践により企業価値向上を実現することを目指し、グループ経営を推進しております。コロナも収束しており、売上も回復中で、既存事業の基盤を整えながらも、様々な分野や海外に進出し、これからも成長する企業です。

【東証プライム上場企業を人事担当として支えていける】
本ポジションでは、多角的な事業展開を進める当社にて採用をメインに人事戦略を推進する管理職候補として業務をお任せいたします。まずは採用担当として人財の採用戦略の策定・実行から携わっていただき、ゆくゆくは人事企画などもご担当いただきます。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

品川駅　徒歩6分　／　高輪ゲートウェイ駅　徒歩22分　／　泉岳寺駅　徒歩16分
勤務時間

実働7時間35分よりお選びいただけます。
フルフレックスタイム制度のためご就業時間は自由です。
残業

有
部署平均月10時間程度を想定しています。
※繁忙期は上振れる可能性がございます。
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2～3日のリモ―ト勤務が可能です。
※現場メンバーは基本的に出社での勤務をしております。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
給与

年収500～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代／月】別途支給
【交通費／月】支給　※上限20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度
財形貯蓄制度、企業年金基金
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

本ポジションでは、人事戦略部にて中途採用に関する業務からご担当いただきます。
業務の習熟度に応じて人事企画などもご担当いただく予定です。

【業務内容詳細】
▼中途採用における各種業務
・採用戦略立案
・戦略に応じた実行
・リテンション策の立案と実行
▼キャリア開発、支援施策
・女性活躍推進、女性管理職育成のための施策立案、研修プログラムの開発、実行
・DE&I施策の企画立案、実行
・全社への認知向上施策、啓蒙活動
※上記は予定のため変更の可能性がございます。

＜体制＞
3名体制（MGR1名、メンバー1名、アシスタントメンバー1名）
服装

カジュアル（ジーンズ不可）
就業環境

【体制】3名体制（MGR1名、メンバー1名、アシスタントメンバー1名）の部署へ配属となります。
【環境】東証プライム上場／リモート勤務可能／フルフレックスタイム制度／充実の福利厚生／従業員数：5,115名
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

中途採用経験および下記いずれかご経験
・労務管理や労務企画
・採用に関する企画
OAスキル

-
事業内容

百貨店業等の事業を行う子会社及びグループ会社の経営計画

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