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お仕事番号:100084958

フルフレックス【総務/オフィス管理・商事法務】上場・総合コンサルティング会社

  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【安定成長中の上場・総合コンサルティング会社】
新規事業、業務改革やIT戦略の推進など幅広いテーマについて、AIやIoTなどの最新技術を駆使した総合コンサルティングサービスをを展開しています。大手自動車メーカー、大手通信キャリア、大手印刷会社、大手百貨店グループ、大手証券会社など日本を代表する多くの大手企業の新規事業や海外進出等、最先端の多くの重要なプロジェクトを支援しています。2023年に東証グロース市場への上場を果たし、順調な事業成長を続けています。

【経験が活かせる総務企画ポジション/法務の知見・経験も積める】
現在、更なる事業拡大や上場区分の変更を目指し、現在、経営管理や事業運営の体制強化を進めています。そんな同社の総務チームにて、ファシリティ管理やBCP対応の企画を推進していただくポジションです。また、同部門にある法務チームと連携を取りながら、株主総会、取締役会の運営などを担当いただいたり、コンプライアンスやリスク管理関連の業務にもチャレンジができるため、法務の知見や経験を積むことができます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    六本木一丁目駅 徒歩2分 / 溜池山王駅 徒歩8分 / 神谷町駅 徒歩8分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※5:00~22:00の間でのフルフレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 残業

    部署平均:月20時間程度
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※出社での勤務です。※ご家庭の事情によるリモート勤務の相談可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収550~750万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】30時間※超過分別途支給
    【交通費】支給※上限3万円/月
    【昇給】年1回
    【賞与】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、生理休暇
    介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険 他
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
  • お仕事内容
    本ポジションでは総務リーダーとして業務をお任せ致します。

    【業務内容詳細】
    ▼総務関連
    ・オフィス関連業務
     Lオフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理等
    ・BCP、防災関連業務(計画策定、訓練、運用改善)
    ・保険管理
    ・その他総務庶務

    ▼商事法務関連
    ・株主総会、取締役会、各種委員会等の運営
    ・各種規程等の制定、運用
    ・株式事務、登記等その他商事法務全般

    ※将来的にはコンプライアンスやリスク管理関連の業務にチャレンジしながら、
     経験や知見を広げることができます。

    【体制】
    総務法務チーム4名
    (マネージャー男性1名 スタッフ2名(女性)派遣社員1名)
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    年収550~750万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】30時間※超過分別途支給
    【交通費】支給※上限3万円/月
    【昇給】年1回
    【賞与】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、生理休暇
    介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険 他
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    ▼以下のいずれかを満たす方
    ・従業員200名以上規模の会社での総務経験
    ・事業会社でのオフィス移転や増床などのファシリティ経験
  • OAスキル
  • 事業内容
    AIやIoTなどの最新技術を駆使した総合コンサルティングサービスの提供

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