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お仕事番号:100089727

【正社員×週4在宅フレックス】制度企画・組織開発|東証一部上場/企業人材派遣企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【UTグループ株式会社:東証一部上場|国内最大級の雇用創出企業】
同社は、製造・設計・開発・建設分野等に特化した人材派遣事業を行っている東証プライム上場企業です。グループ12社を抱え安定した経営をしつつ、着実に事業を成長させている注目企業で、メンバーの挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にしています。現在、従業員数約2万人・売上高800億円を誇り、直近3年で売上高、従業員数共に200%で成長しています。

【人材育成経験を活かしながら柔軟な働き方が可能!】
本ポジションでは、技術職社員の研修などのプロジェクト推進を主にお任せいたします。これまでのご経験を生かして人材開発を極めていきたい方や、3万人を超える社員1人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できる環境を魅力的に感じる方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都品川区
  • 最寄り駅
    五反田駅 徒歩1分 / 大崎広小路駅 徒歩9分 / 不動前駅 徒歩18分
  • 勤務時間
    実働8時間(休憩60分)※フレックス制度有(コアタイムなし)
    【例】9:30~18:30(休憩60分)など
  • 残業

    ※部署平均月15時間
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週3~4日のリモ―ト勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先の入社もご相談可能です。
    試用期間3ヶ月
  • 給与
    【年収】年収430~630万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】25時間みなし分を給与に含む
    【交通費】支給 ※上限30,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日124日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

    【福利厚生】
    社会保険完備、従業員持ち株制度
    永年勤続社員表彰制度、当社提携保養所
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している東京証券取引所プライム市場企業です。

    本ポジションでは、主に技術職社員の研修などのプロジェクト推進をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ・新入社員研修、リーダー育成研修などのキャリア開発施策の企画
    ・各種研修実施
    ・オンラインコンテンツ(研修・動画・記事)の企画・制作
    ・タレントマネジメントシステムや施策の企画、開発
    ・キャリア形成にまつわる新サービス、事業の企画立案

    ※プロジェクトは他部署と協力しながら行います
    ※1人4つほどのプロジェクトをお任せします

    【体制】
    10名(男性4名、女性6名)
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】10名
    【環境】駅チカ/リモートワーク可/男女比:4:6/平均年齢:30代前半
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】▼下記いずれかのご経験
    ・人事領域で教育、研修担当をしたご経験
    ・学習塾での講師や教材開発等をしたご経験
    ・スポーツジムの講師のご経験
    ・SVのご経験
    ・人材業界のキャリアアドバイザーのご経験
    ・何かしらのリーダーのご経験

    【歓迎】
    ・人事(採用、教育、各種制度設計など)もしくは、人材コンサルティング会社での教育体系や研修の企画開発経験をお持ちの方
    ・後輩の育成担当や、社内外への発表・提案(プレゼンテーション)経験をお持ちの方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

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