お仕事番号：100090031

週32時間勤務可【正社員×経理・管理部門】リモート＆フレックス／ヘルスケア事業

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【ヘルスケアを通じて社会課題を解決！国民の健康を支えるヘルステック企業】
従業員のストレスチェックサービスや、産業医等の人材紹介事業、健康情報を管理するためのプラットフォームの提供を行う企業です。お客様は上場企業・官公庁・大学など。カスタイマイズができる利便性と、組織分析に役立てられる用途の広さでご好評いただいています。国の骨太の方針によって、ウェルビーイング元年とも言うべき流れが生まれたことも追い風となり、サービス継続率約95％、130％の成長を続けています。

【経理以外は経験不問！バックオフィスのゼネラリストへ】経理、労務、総務、法務とバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。多方面で組織を支え、成長に貢献できるやりがいを得られます。マネージャー候補としてお迎えするため、役職を目指すことも可能。幅広い業務経験は、マネジメントの面でもプラスに働くでしょう！

募集要項

勤務地

東京都台東区
最寄り駅

浅草橋駅　徒歩6分　／　秋葉原駅　徒歩9分　／　馬喰町駅　徒歩12分
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
7:00～21:45の中でフレックスタイム制度
週32時間の時短勤務も可能です。
【例】10:00～17:00（時短勤務者／休憩60分）
残業

無
本ポジションは時短勤務も可能のため、残業は想定していません。
勤務日数

週4～5日（月～金）
※週32時間勤務が出来れば週4日勤務も可能です。
※週3日（週4日勤務の場合は週2日）のリモート勤務が可能です。
原則、入社後1年間は週2日出社としております。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談です。
※試用期間6ヶ月
給与

年収390～489万円想定（週実働32時間の場合）
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代／月】別途支給
【交通費／月】支給　上限2万円／月
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日130日＞
土日祝日休み、年末年始、夏期休暇
特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、地域手当、出勤手当、引越手当
出社手当（出勤日数×1,000円／1日）
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

様々な健康関連サービスを提供している企業です。
本ポジションではマネージャー候補として、経理を中心にバックオフィス全般をお任せします。

【業務内容詳細】
▼経理
・PLの予実管理／融資資料の作成
・請求管理の体制の構築／請求管理ツールの作成
・資金繰りの予実管理
▼労務
・賞与の成果集計／・就業規則に関する対応
▼総務
・全社PJTの推進（オフィス移転、全社総会・部門総会・全社研修の準備）
▼法務
・社内規定の更新（プライバシーマークの対応、健康経営優良法人の取得等）
・コンプライアンス体制の整備（ISMS等）
・契約書のチェック

【体制】
役員1名、時短メンバー1名と業務いただきます。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
＜バックオフィス＞2名（役員1名、時短メンバー1名）
※男女比1：1／平均年齢]42歳
＜会社全体＞15名
※男女比5：5／平均年齢30代半ば）

【環境】週32時間勤務可／時短勤務可／週2～3日リモート可／フレックス／入社後4週間程度かけてOFFJT／キャリアアップ可能／屋内禁煙

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】
週32時間以上の勤務が可能であること
・経理実務3年以上
・マネジメント
OAスキル

・データ集計スキル(使用関数例：IF／VLOOKUP／SUMIF)
事業内容

ストレスチェックなどのメンタルヘルス事業、キャリア事業、プラットフォーム事業