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お仕事番号:100090154

未経験OK【正社員×人事企画】週3リモート・フレックス/世界優秀IT人材育成企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【IPO準備中:世界が認める教育ソリューションベンダー】
企業のIT人材育成のための研修ソリューションを提供する企業です。AmazonやMicrosoft、Google、Cisco等のから教育パートナーとして公式認定を受けており、「Top IT Training Companies」(世界で最も優れたITトレーニングを行う20社)には5年連続で選出されています。現在アジアを中心に世界15の国と地域で事業を展開し、売上が毎年10%以上伸びている成長企業です。

【営業経験を活かして、企業成長に影響を与える仕事へ】
人事企画として、各種人事制度(等級・目標・報酬等)の運用や、企業の制度設計に関する業務をお任せいたします。最終的な目標は「組織のパフォーマンスを最大化」や「成果が高まる仕組み作り」。営業経験を発揮し、組織を動かす仕事へとステップアップしたい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    西新宿駅 徒歩3分 / 都庁前駅 徒歩6分 / 新宿駅 徒歩13分
  • 勤務時間
    実働7.5時間でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
    【例】10:00~18:30(休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月20~30時間程度の想定です。
    ※ご自身のパフォーマンスにより削減することも可能です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※はじめの数ヶ月~半年ほどは週4日出社、その後は週3日のリモート勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収450~500万円想定(週5日、実働7.5時間の場合)
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】30時間/56,000~62,000円/超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回(業績連動性)
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、育児・介護休暇(取得実績多数有)
    有給休暇(入社時に付与)
    慶弔休暇、産前産後休暇、時間単位有給休暇制度

    【福利厚生】
    社会保険完備、リモートワーク手当、慶弔見舞金
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    人材育成事業を展開している企業です。
    特にIT人材の育成分野で定評があり「Top IT Training Companies」(世界で最も優れたITトレーニングを行う20社)に選ばれています。
    本ポジションでは人事企画として、部長とともに目標や制度の見直し~運用、人事施策業務をご担当いただきます。

    【業務内容詳細】
    ・Value(行動指針)浸透策の運用、ワークルールの運用
    ・人材ポートフォリオ管理、エンゲージメント施策の運用
    ・既存従業員向け教育プログラムの運用
    ・人事施策・人事プロジェクト管理、各種人事指標管理、人員管理、人事データ管理

    【体制】
    1名(人事部長 40代男性)
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】
    配属先:11名(社員7名、派遣社員4名)
    ※女性10名、男性1名/20代1名、30代~40代9名、50代1名
    全体:約120名
    男女比6:4/平均年齢40代前半

    【環境】
    実働7.5時間/フレックスタイム制/リモート勤務可/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/ファイナンシャルプランナーへのライフプラン相談可能/離職率の低い企業

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・法人営業職のご経験、または企画職のご経験
    ※人事企画の経験は不問です。
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    IT人材育成事業(研修、Virtual Classroom、eラーニング等)

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