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お仕事番号:100090234

フルリモート・フレックス【正社員×採用人事】デジタルプロダクト開発の上場企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【東証プライム上場企業:誰もが知るデジタルプロダクトを開発】
4ヶ国・6都市で1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタルクリエイティブスタジオです。テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる新規事業のプロダクト開発を展開しています。名だたる大手企業とのお取引も多数。M&Aを積極的に行っており、業績は右肩上がりで伸びています。急速に組織拡大が進む企業です。

【研修の企画やペルソナ設計経験を活かして人事にキャリアチェンジしたい方に】
今回は自社採用を強化するための募集です。主にペルソナ設計や自社集客をお任せいたします。将来的には、人事企画や労務など、幅広い人事領域に携わっていただくことも可能。人事に挑戦し、ステップアップしていきたい方におすすめです。人材業界出身者が中途採用リーダーを担当しているなど、新たなキャリアを築いていける環境といえるでしょう。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    大手町(東京都)駅 徒歩1分 / 東京駅 徒歩8分 / 小川町(東京都)駅 徒歩16分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    マンスリーフルフレックスタイム制(月160時間/コアタイム無し)
    【例】11:00~20:00(休憩60分)
  • 残業

    部署平均10.5時間です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※フルリモートでの勤務が可能です。
    ※オンボーディング期間(約2~3ヶ月)を目安に週2回出社いただきます。
    ※月に1度出社いただくこともございます(イベント開催の為)。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    【年収】年収600~800万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】40時間/95,700円~127,400円/超過分別途支給
    【交通費】上限60,000円/月
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日120日以上>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、従業員持株会、はぐくみ基金
    フリードリンク、日本酒社割購入、家事代行サポート
    リモートワーク手当、部活支援、ワーケーションサポート
    勉強会実施サポート、副業(許可制)、資格取得制度、書籍購入補助制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。
    自社採用を強化していくため、本ポジションでは採用人事として、中途採用業務における企画業務や中途採用の入社後オリエンテーション業務等をメインにお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ・研修企画
    ・ターゲットの設定
    ・事業部との目線合わせ
    ・メッセージングの整理
    ・採用プロセスの設計・工数設計
    ・ダイレクトリクルーティング業務の推進
    ・リファラル採用の推進
    ・その他オペレーション業務

    【体制】
    採用担当8名、アシスタント3名
    (平均年齢30代前半/人材業界出身者も活躍中)
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    人事部:11名
    (新卒採用担当3名、アシスタント1名、中途採用担当5名、アシスタント2名/平均年齢30代前半)
    会社全体:2000名
    (男女比6:4/平均年齢:32.3歳)

    【環境】
    フルフレックスタイム制/リモート勤務可/リモートワーク手当あり/副業可(許可制)/ワーケーションサポート/資格取得制度/書籍購入補助制度/東証プライム上場企業

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・研修の企画
    ・ペルソナ設計

    【歓迎】
    ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方
    ・人材紹介業においてハイクラスの人材紹介の経験がある方
    ・採用の領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    アプリケーション開発に関するコンサルティング、開発

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