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お仕事番号:100091392

急成長中の上場企業【正社員×リクルーター】フルフレックス/金融システムのDX企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【東証グロース上場:”オーダーメイド型”の金融サービスを開発・提供するFintech企業】
次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFintech企業です。POSデータや決済データなどのビッグデータを解析し、企業の経営戦略判断のサポートや、マーケティング・顧客体験向上に活かすサービスを提供しています。高粒度の分析データは官公庁やシンクタンクなどでも活用が進んでいます。複数企業の出店分析を元にした新たなソリューションサービスも開発し、一層の期待が集まる成長企業です。

【成長企業での採用・組織開発を経験し、キャリアアップを目指したい方に】
採用と組織開発のリードをお任せするHR専任担当者の募集です。全員採用を実現するカルチャーが浸透しており、現場と近い距離感で採用活動を行えます。データエンジニアやLLMエンジニア、アナリストなど、難易度の高い採用を通して、専門性の高い知見を培うことができるでしょう。また、採用広報や人材育成などにチャレンジすることもできます。単なる採用担当にとどまらない、HR分野のプロフェッショナルへと成長していける環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    九段下駅 徒歩3分 / 神保町駅 徒歩6分 / 飯田橋駅 徒歩7分
  • 勤務時間
    フルフレックス制度
    専門業務型裁量労働制※みなし労働時間/日:8時間00分
    ※業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。
    保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に調整できます。
  • 残業

    部署平均月20~30時間程度を想定しています。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週3~4日のリモ―ト勤務が可能です。
    ※入社後2週間は出社必須となります。※入社後1ヶ月は部分リモートしながら出社メインとなります。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収500~700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】40時間/78,200円~110,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限15万円/月まで
    【賞与】年2回(変動制)※4月、10月
    【昇給】年1回(裁量労働制)

    【休日・休暇】
    <年間休日123日>
    完全週休2日制(土日及び祝日)、有給休暇(※入社日より付与)
    5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇 他

    【福利厚生】
    社会保険完備、結婚休暇&お祝い金、出産休暇&お祝い金
    扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、病児保育補助、住宅手当
    学習支援、Hackathon/Contest/Offsite支援、ビザサポート
    英会話レッスン(希望者のみ)、学費支援 他
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社はビッグデータを活用し、企業の経営戦略判断のサポートを行っている企業です。
    現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。
    その実現にあたり、HR専任担当者として採用と組織開発のリードをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ▼採用
    ・選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善
    ・タレントプール運用
    ・スカウト業務
    ・人材エージェントとのコミュニケーション

    ▼採用広報
    ・採用市場におけるブランドイメージの構築
    ・ブログなどのメディアコンテンツ運用
    ・採用イベントの運用

    ▼組織開発 / その他
    ・HR戦略の策定、推進
    ・ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策
    ・人材育成施制度の整備、浸透施策
    など

    【体制】採用2名体制
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    採用:2名体制(男性2名/20代半ばから30歳くらい)
    Finatextホールディングス※連結:314名(平均年齢45歳)

    【環境】
    週3~4日のリモート勤務/オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能/フルフレックス制度/業務開始・終了時間も柔軟に変更可能/有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能/産休・育休取得実績あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    以下いずれかのご経験(3年以上)
    ・中途/新卒採用の実務
    ・人材紹介会社での営業/コンサルタント
    ・RPOなどのコンサルティング企業におけるコンサルタント
    ・求人広告代理店での営業

    【歓迎】
    ・エンジニア/データエンジニアの採用経験
    ・データエンジニアとしての就業経験
    ・タレントプール運用など幅広い採用手法の経験
    ・50~100人規模の企業での採用・組織開発
    ・ビジネスレベルの英語力
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    フィンテックソリューション/ビックデータ解析/金融インフラストラクチャ事業

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