お仕事番号：100092052

【正社員×部分在宅＆フレックス】労務｜有名アプリ・WEBの制作・開発会社＠港区

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場・自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【bravesoft株式会社：イベントのDX推進や、Webサイト、アプリケーションを多数開発】
同社は、イベントを一元管理できるイベントプラットフォーム『eventos』の開発・提供や、月間2億PVを超えるWEBサービスを筆頭に、これまで300本以上の人気アプリを手掛けてきた急成長IT企業です。IT化の加速や生活様式の変化に伴い、ビジネス、娯楽問わず各イベントシーンにおいて、同社サービスのニーズも急速に高まっており、現在250万人を超えるユーザー数も順調に伸ばしています。

【今までのご経験を生かしてさらに人事領域に幅広くチャレンジしたい方へ】
本ポジションでは、労務担当として主に勤怠管理や給与計算等の労務業務をお任せします。採用や企画業務にも携わることができるのはもちろん、チャレンジ精神あふれるベンチャー企業としての風土があるため、新しいものへの果てしない挑戦が可能な環境となっています。週2回程度の在宅勤務が可能で、フレックスタイムの相談もできるため、柔軟な働き方が目指せるのも魅力です。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

田町(東京都)駅　徒歩4分　/　三田(東京都)駅　徒歩6分
勤務時間

実働8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制度有（コアタイムなし）
【例】11:00～20:00（休憩60分）など
残業

有
部署平均20時間/月（決算期は40時間程度）
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2～3日のリモ―ト勤務が可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
給与

【年収】年収360～550万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代/月】別途支給
【交通費】支給　上限50,000円
【賞与】※人事制度評価に応じて年2回ございます
【昇給】年2回

【休日休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、在宅手当、リファラル祝金、住宅手当、永年勤続祝金、結婚出産祝金、各種表彰制度、部活動補助金、副業支援制度
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は優れたエンジニアが多数在籍しており、イベントのDX化や、アプリ・WEBの制作を展開しているIT企業です。

本ポジションでは労務担当として業務をお任せします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・勤怠管理業務
・給与計算業務（社労士事務所と連携）
・健康診断業務
・衛生管理業務
・労務手続き（社会保険・住民税等）

▼その他お任せする業務
・採用応募者対応(日程調整等)
・請求書受理等

【体制】
人事部　3名（部門長1名、新卒採用1名、中途採用1名、人材開発/労務1名）
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】人事部：3名（部門長1名、新卒採用1名、中途採用1名、人材開発/労務1名）
【環境】リモート勤務可／平均年齢30代半ば／従業員90名／男女比8：3

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】▼下記いずれかのご経験
・給与計算、年末調整
・入退社、社会保険手続き
・勤怠管理

【歓迎】
・衛生管理者（第二種）の資格をお持ちの方（ご入社後取得でも可）
OAスキル

-
事業内容

スマホ向けのアプリの企画・開発

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