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お仕事番号:100092408

時差出勤可【正社員×総務管理職候補】海外にも拠点を構える国内屈指の大型法律事務所

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【5大法律事務所の一角を担い、国際的に評価の高い日本のリーディング・ファーム】
2002年、森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所の統合により誕生した総合法律事務所です。企業法務、金融法務、M&A、争訟、独占禁止法、倒産・事業再生などを主要領域に、多岐にわたる分野で卓越したリーガルサービスを提供。国内外17拠点、750名超の弁護士と800名のスタッフを擁し、クライアントのビジネスを強力にサポートしています。業界内外から高い評価を受け、多くの賞を獲得するなど、日本屈指の総合法律事務所です。

【世界に誇れるオフィス環境づくりをリードし、一層のキャリアアップを叶えませんか】
国際的な法律事務所にふさわしいオフィス環境づくりを推進するため、総務管理職候補を募集いたします。国際的な拠点の管理や新規拠点の立ち上げプロジェクトに携わるチャンスに恵まれ、ファシリティマネジメント経験を積むことできるポジションです。大きな裁量を与えていますので、経営層や他部門との折衝の機会も多く、スキルもキャリアもさらに磨かれていくことでしょう!

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    東京駅 徒歩5分 / 二重橋前駅 徒歩4分 / 日比谷駅 徒歩4分
  • 勤務時間
    9:30~17:30(実働7時間/休憩60分)
    ※時差出勤は業務上の問題がない場合&上長承認で8:30~10:00まで時差出勤可能です
  • 残業

    部署平均月12時間です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収700~1,000万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】支給 ※上限50,000円/月
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日123日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、
    慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
    ファミリーサポート休暇(中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能)

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度、スポーツクラブ利用制度
    定型美術館利用券、保養所・レストラン・提携ホテル割引 など
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同所は国内外問わず拠点を構え、700名以上もの弁護士が所属する国内屈指の大手法律事務所です。
    本ポジションでは総務管理職候補として業務をお任せいたします。
    今後オフィス環境の改善により一層力を入れていく予定のため、経験や知識を活かして、国際的な大規模法律事務所にふさわしく、
    弁護士・スタッフがオフィスに出勤したくなるような魅力あるオフィス環境作りができる方を募集します。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・オフィス建物管理業務
    ・オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等
    ・設備/備品管理業務
    ・空調、電気、什器、OA機器等
    ・契約書締結や見積書等の書類管理
    ・予算計画/融資手続き
    ・各業務に伴う外部業者との折衝業務や内部弁護士、スタッフとの調整業務
    ・総務セクション、ファシリティ管理グループのマネジメント業務

    【体制】
    現在は6名のスタッフで上記業務を行っています。
    統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めていただきます。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    弁護士:約750名(東京オフィス約550名)
    スペシャリスト:約10名(東京オフィス約10名)
    スタッフ:約800名(東京オフィス約640名)
    ※2024年11月時点の全社体制

    【環境】
    協力し合い業務を進める風通しの良い職場環境/柔軟な働き方を推奨/時差出勤OK/フィットネスジム割引/退職金あり/グローバル展開/複数線利用可能でアクセス便利

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・オフィス工事に関わるファシリティマネジメント業務経験
    └例:工事業者、ビル管理会社、経営層との折衝経験、交渉など
    ・社員5名以上のマネジメント経験

    【歓迎】
    ・英検2級程度の英語力(英文契約書を読解できるレベル)
    ・金融機関との融資手続き等、資金やり繰りのご経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    グローバル展開し、国内外の様々な案件で無類の強さを誇る総合法律事務所

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