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お仕事番号:100092447

フルリモート&6時間~時短可【正社員×社労士】国内外10拠点以上の総合コンサル

  • イチオシ
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【5期以上連続の増収増益:国内&海外に10以上の拠点を持つ総合コンサルティンググループ】
社会保険・労働保険の手続き代行、及び給与計算のアウトソーシングを中心にサービスを提供している法人です。昨今は労務コンサルティング・アドバイザリー業務も急増し、より強力にお客さまのビジネスをサポートする組織へと成長を遂げています。また、他士業・分野のプロフェッショナルとの連携を強化しており、IPO準備における労務整備実績は業界トップクラス。毎年、上場する会社の2割程度を同法人が担当しています。継続率も高く、お取引先の大半が上場企業です。

【フルリモート&時短勤務できる環境で、キャリアを長く継続していきませんか】
企業の労働法に関するお問い合わせ対応を中心に、専門性を活かして活躍できるポジションです。様々な業界のお客さまとの接点やスキルアップの機会が豊富ですので、より一層の成長を目指せる環境です。また、家庭と仕事の両立を支援する制度が充実し、ワーキングマザーの社員も多く活躍しています。「キャリアを諦めず、自分らしい活躍を実現したい」という方はぜひご応募ください。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    東京駅 徒歩5分 / 京橋(東京都)駅 徒歩1分 / 宝町(東京都)駅 徒歩3分
  • 勤務時間
    9:00~17:00の間で実働5~7時間でお選びいただけます。
    【例】9:00~16:00(休憩60分)など
    ※月に1度、ノー残業デーがあります。
  • 残業

    部署平均20~30時間です。
    ※繁忙期は変動いたします。
    ※時短勤務の場合は残業時間は想定しておりません。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※フルリモート勤務が可能です。
    ※フルリモートでの勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合によるリモート勤務の調整も可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収450~500万円想定(週5日、実働7時間の場合)
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間分/46,600円~58,300円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限150,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度、教育研修制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社同社は国内&海外に10以上の拠点を持つ総合コンサルティンググループです。
    同法人では主に顧客の税務に関するコンサルティングサービスを行っています。

    本ポジションでは労務担当(社労士)として主に労働法に関わる顧客問い合わせをお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議の対応
    ・社内勉強会や定例MTGへのリモート参加
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    グループ全体:国内約250名/国外約100名

    【環境】
    全社員の離職率は10%未満/フルリモート勤務OK/産休/育休取得後の復帰率が非常に高い職場/ワーキングマザーとして活躍中の社員多数在籍/風通しの良い社風/仲間同士で助け合う文化

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・社会保険労務士

    【歓迎】
    ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    グループとして、企業の労務・税務に関するコンサルティングサービスを提供

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